Varmasti jokainen meistä kantaa huolta maamme tulevaisuuden kilpailukyvystä ja työpaikoista. Aina ei tule kuitenkaan miettineeksi, mitä kilpailukyky tarkoittaa. Minulle se tarkoittaa maata, jossa yritysten on hyvä toimia ja ihmisten työskennellä. Toivon myös, että koulutetut nuoremme haluavat jäädä tänne rakentamaan itsensä näköistä, kestävää tulevaisuutta.
Maaliskuun lopulla saimme upean tunnustuksen: Great Place To Work® -sertifikaatti myönnettiin erinomaisesta työntekijäkokemuksesta. TrustIndex-tuloksemme, 95 %, vahvisti sen, minkä tiedämme arjesta: Pohjolan Voimassa on hyvä olla. Tämä ei ole sattumaa, vaan pitkäjänteisen kulttuurityön tulosta. Omalla kohdallani työ on jatkunut jo 13 vuotta, joiden aikana olen nähnyt, miten kulttuuria rakennetaan systemaattisesti – mutta ei koskaan valmiiksi. Tässä blogissa kerron meidän 40 hengen asiantuntijaorganisaation näköisestä kulttuurista ja jaan menestysreseptimme. 
