Pohjolan Voima aloittaa emoyhtiönsä Pohjolan Voima Oyj:n koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintalain mukaiset muutosneuvottelut. Harkittavana olevien toiminnan uudelleenjärjestelyjen tavoitteena on toiminnan tehostaminen. Työnantajan alustavat suunnitelmat saattavat johtaa henkilömäärän vähenemiseen enintään kahdeksalla (8) henkilöllä.
Lisätietoja:
Riitta Larnimaa, johtaja, viestintä ja yhteiskuntasuhteet, Pohjolan Voima Oyj, riitta.larnimaa@pvo.fi, puh. 050 438 2466
Tiina Nyström, johtaja, HR- ja lakiasiat, Pohjolan Voima Oyj, tiina.nystrom@pvo.fi, puh. 050 360 0198